正确答案: C

公司各部门主管及相关管理人员对其相关部分的意见和建议

题目:人力资源规划方案制定之后,为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏,有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]企业所处的中观环境是指( )
  • 行业环境


  • [多选题]( )是招投标活动中的核心。
  • 评标

  • 解析:正确答案:B

    解析:评标是招投标活动中的核心。


  • [单选题]产品生命周期是指一个产品从完成试制、投放市场开始,经过成长、成熟和衰退直到最后被淘汰、退出市场为止的这一过程中市场营销和利润变化的规律。企业对于处在不同的阶段产品应采取不同的营销策略,下列关于不同阶段营销策略的说法,不正确的是( )。
  • 当产品处于成长期时,可以采用产品差别化,抓重点产品,废弃部分产品


  • [单选题]以下选项中,不属于宏观营销环境分析内容的是( )。
  • 企业自身环境

  • 解析:本题考查宏观环境分析的内容。宏观营销环境分析的内容有:经济环境、人口环境、技术环境、政治和法律环境、社会和文化环境、自然环境。选项C是微观营销环境分析的内容。

  • [多选题]以下对企业的市场营销竞争策略的分析,不正确的是()。
  • 无差别化竞争会导致成本提高

  • 解析:本题答案:B

  • [多选题]先计算某项经济指标的各构成因素值占总体的比重,再分析这些构成比例的变化,从而观察构成要素变动趋势的方法是( )
  • 比例分析法

  • 解析:正确答案:D

    解析:比例分析法内涵


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