正确答案: B

管理人事档案

题目：属于传统人事管理的主要内容是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。

只需要一种存档的程序

不会出现积压、等待归档的考评资料

工作人员能提供质量更好的服务

解析：ADE【解析】集中归档的优点包括：④可以避免考评资料的重复；②只需要一种存档程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压、等待归档的考评资料。

[单选题]（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

最长劳动时间标准

解析：最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

[单选题]（ ）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。

行为主导型

解析：行为主导型考评是以员工在工作过程中的行为表现为主要内容的绩效考评，行为主导型考评主要着眼于员工在干什么，如何进行操作以及怎样完成任务，重在对员工工作过程的考评，而非工作的业绩和结果。