正确答案: E

组织人员变更情况

题目：以下作为管理评审输入信息不准确的是

解析：管理评审的输入应该包括以下方面的信息：内部审核结果；顾客意见及满意程度；过程绩效和产品的符合性；预防措施和纠正措施的状况；以往管理评审的跟踪措施；可能影响质量管理体系的变更；改进的意见。本题答案E组织人员的变更（一般工作人员的数量、岗位的轻微变动）如果没有达到影响质量管理体系的程度，一般就不会作为管理评审输入信息。如果组织结构或人员发生重大变化，组织甚至需要增加管理评审的次数。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]某地政府、实验室认可机构在判定当地某医院检验科的检测能力时，通常采用的室间质控类型是

实验室间检测计划

[单选题]输血医学的伦理原则是评价输血医学领域内我们采取的行动的伦理框架。下列关于输血医学伦理学原则哪一项是正确的

以上都是

[单选题]不常用于血小板血型的分子生物学分型方法是

PCR-SSCP

[单选题]根据临床用血需求量，发达国家献血量达到以下何比例时能够满足临床需求

4%～5%

[单选题]再生障碍性贫血的主要表现不包括

脾大

[单选题]产前免疫抗体检测结果：孕妇血型为O型Rh(D)阳性，丈夫血型为A型Rh(D)阳性，测孕妇IgG抗-A抗体效价为1：64，抗体筛选阴性。下列判断不正确的是

无孕产史，不会发生ABO系统新生儿溶血病

解析：夫妻血型不一致造成胎母血型不一致时可能引发新生儿溶血病，并且与孕妇IgG抗体效价和亚型有关。孕妇IgG抗体可通过胎盘进入胎儿体内，所以，第一胎即可发病。对于Rh新生儿溶血病来说，一般认为当妻子为Rh阴性，丈夫为Rh阳性时为不配合。从严格的意义上讲，E、c、C、e也能造成Rh新生儿溶血病，但这些抗原即使不配合也很少能使孩子患病，所以，除了妻子体内已经存在了针对这些抗原的抗体以外，我们在产前检查中并不考虑这些抗原在夫妇之间存在的不配合性。一旦在孕妇体内检出IgG类Rh抗体，原则上胎儿就有可能受害。

[单选题]关于成分输血的叙述，不正确的是

不利于选择各种血液成分的保存条件

[单选题]关于酶的辅基描述正确的是

是一种小分子有机物