正确答案: ABCDE

国有企业劳动法律制度 集体企业劳动法律制度 股份制企业劳动法律制度 私营企业和个体经营劳动法律制度 外商投资企业劳动法律制度

题目:按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
  • 基本能力

  • 解析:基本能力的开发方法包括自我开发的支持,以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。A项,与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法包括面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等;C项,与解决问题能力培训相适应的培训方法包括案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等;D项,与技能培训相适应的培训方法包括实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。

  • [多选题]企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )
  • 退休

    平调

    晋升

  • 解析:考点:教材第63页

  • [单选题]职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )
  • 依法定的劳动争议处理程序予以处理


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