正确答案: BDE

强调客观考评员工 强调全方位对员工进行考评 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

题目：关于360度考评，以下说法正确的是（ ）。

解析：考点：教材第263页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是( )。

档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高

解析：C【解析】活动记录法采集的信息真实可靠，但投入费用很高，档案资料法是指查阅现存的各种与岗位活动有关的档案资料，采集相关信息的方法

[单选题]以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（ ）。

提出调整和改进考核面试的要求

解析：教材第182页

[单选题]基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。

物质刺激

解析：“经济人”又称“唯利人”、“实利人”，认为人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。这是传统管理对人性和人的本质的看法，认为采取物质激励就可以来调动工作积极性，提高工作效率。