正确答案: ABCD

我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利 对公民来说,包括就业权和择业权 对用人单位来说,意昧着平等录用符合条件的员工 对用人单位来说,有提供失业保险的职责

题目:“劳动是公民权利”的原则包括( )

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]从业人员劳动报酬包括( )。
  • 外籍及港澳台人员的劳动报酬

    聘用的离退休人员的劳动报酬

    在岗员工工资总额

    留用的离退休人员的劳动报酬

  • 解析:从业人员劳动报酬包括:在岗员工工资总额,聘用、留用的离退休人员的劳动报酬,人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬,外籍及港澳台人员劳动报酬。从 业人员劳动报酬还包括不在岗员工生活费。

  • [多选题]德尔菲法所请的专家的来源有( )。
  • 组织内部

    组织外部

    管理人员

    普通员工

    高层管理

  • 解析:ABCDE【解析】德尔菲法的专家可以来自组织内部,也可以来自组织外部;可以是管理人员,也可以是普通员工;可以是基层的管理人员,也可以是高层管理。总之,这里的专家不是学者意义上的,而是对所研究的问题有深入了解的人员,即对所研究的问题有发言权的人员。

  • [多选题]从业人员举止得体的要求是( )。
  • 大大方方,不拘小节

    把握分寸

    注意场合


  • [单选题]下列关于拓展训练的说法错误的是( )。
  • 它应用于心理训练等方面

  • 解析:拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

  • [多选题]行为导向型的评价方法主要有( )。
  • 行为观察法

    行为锚定等级评价法

    关键事件法

    直接指标法


  • [单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
  • 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

  • 解析:B【解析】略。

  • 考试宝典
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