正确答案: A

定限排列法和成对排列法

题目：当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是（ ）。

岗位与薪酬的对应关系

[多选题]员工档案可以帮助了解到员工的信息有（ ）。

教育

培训

经验

技能

绩效

解析：教材第62页

[多选题]人员录用的主要策略有()。

补偿式

多重淘汰式

结合式