正确答案: B

设备开动率

题目：在企业现场管理咨询中，对现场管理效果一般主要从6个方面进行评价：质量、成本、交货期、效率、安全和士气。下列选项中，属于效率评价指标的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：()

①②③④

解析：本题答案：B

[单选题]在预备咨询阶段，咨询工作的主要目标是（ ）

确定咨询课题，签订咨询协议

[多选题]专题调研分析是诊断阶段的核心工作，也是常用的一种重要方法。咨询人员在进行专题调研分析时，应把握的要点是（ ）。

建立明确的判断管理问题的标准

认真查清现状

采用正确的分析方法

查清问题对客户经营的影响

解析：本题考查专题调研分析方法。选项A、B、C、D正确表述了咨询人员在开展专题调研分析时，切忌简单听取客户领导或职工的意见就臆断，而要明确标准、搞清现状、正确分析、查清问题对客户的影响。选项E，答非所问。

[多选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：()

应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验

解析：本题答案：B

[单选题]指企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置，而对战略进行正常调整是

常规战略调整

[多选题]在团队中，建立伦理的前提是：()

每个人的自我定位

解析：本题答案：B