[多选题]下列有关员工培训的说法正确的是( )。

正确答案 ：ABCD

全员培训在于提高企业全员素质

应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同

应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点

重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度

解析：【解析】对员工进行培训的原则有：①全员培训与重点培训结合原则：全员培训是指对所有员工进行培训，以提高企业全员素质，重点培训是指对企业技术中坚、管理骨干（特别是中高层管理人员）加大培训力度，进行重点培训；②按需培训原则：员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训；③多样性培训原则：企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持多样性原则；④注重投入提高效益的原则：员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。员工培训投资属于智力投资，它的投资收益应高于实物投资收益。E项，培训投资成本不仅包括可以明确计算出来的会计成本，还应将机会成本纳入进去。

[多选题]组织公正与报酬分配要求（ ）。

正确答案 ：ABC

分配公平

程序公平

互动公平

解析：考点：教材第106页

[单选题]企业定员标准正确的说法是（ ）。

正确答案 ：C

综合定员

解析：教材第37页

[多选题]以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。

正确答案 ：ABE

要遵循明确任务目标的原则

岗位应以“事”、“物”为中心设置

岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

解析：C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

[单选题]与法律比较，道德( )．

正确答案 ：B

比法律的适用范围广

查看原题