[单选题]我国集体合同体制以( )为主导体制。

正确答案 ：A

基层集体合同

解析：A【解析】集体合同根据协商、签约代表所代表范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集，本合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订．只对签订单位具有法律效力。

[多选题]要素比较法通常使用的薪酬要素（因子）有（ ）

正确答案 ：ABC

心理要求

技术要求

工作条件

[多选题]通常信度评估系数主要包括( )．

正确答案 ：ADE

稳定系数

内在一致性系数

等值系数

解析：ADE【解析】信度是指测试结果的可靠性或一致性．信度评估系数包括：稳定系数，是指同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性；等值系数，是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法，其结果之间的一致性；内在一致性系数，是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性．

[多选题]工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )．

正确答案 ：ACD

岗位名称

岗位等级

定员标准

解析：ACD【解析】工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等．

[多选题]常见的高层管理人员培训的方式有( )等。

正确答案 ：ABCE

参加高级研习班

MBA教育

出国考察

企业间交流

解析：ABCE【解析】高层管理人员培训的主要方式有参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究等形式；到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育；出国考察、业务进修等。

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