正确答案: BC

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的

题目：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括

解析：BC

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举一反三的答案和解析：

[单选题]质量互变规律揭示了事物发展的( )。

形式和状态

[多选题]某村村民某甲在自家宅基地上翻建住房,因邻居某乙有建筑施工经验,故请某乙前来帮工。在施工期间,某乙不顾某甲提醒,未系安全带就进行二楼外墙作业,结果连人带工具坠落至某丙的汽车顶部,某乙腿部骨折并导致某丙汽车损坏。对此,以下说法正确的有

对于某乙受到的损害,某乙自己承担全部责任

对于某丙受到的损害,某甲要承担侵权责任

[单选题]以下哪项不是认定生前缢死的特点()。

全身血液呈暗红色流动性

[单选题]亲子鉴定最主要依据()。

孟德尔遗传规律

[单选题]被告人需要上厕所时，每名被告应由( )名司法警察监控。

二

[多选题]第二审人民法院审理案件地点可以是( )。

本法院

原审人民法院所在地

案件发生地

[单选题]周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是

周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金