正确答案: ABCDE

书面资料 访谈 工作日志 同事报告 直接观察

题目：工作岗位分析信息主要来源于（ ）。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]人力资本投资的特性有（ ）。

动态性

连续性

收益形式多样化

解析：人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样化。

[单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。

治疗

解析：考点：教材第372页

[单选题]人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。

无领导小组讨论

[多选题]对人力资本的理解正确的是（ ）。

人力资本具有创造性

人力资本具有时效性

人力资本具有积累性

人力资本具有收益性

人力资本具有个体差异性

[多选题]从业人员坚持诚实守信的基本要求是（ ）

忠诚所属企业

维护企业信誉

保守企业秘密

[多选题]劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。

着重调解及时处理

查清事实，依法处理

当事人在适用法律上一律平等

[多选题]影响工作岗位的因素有（ ）。

历界任职者的个人意志

企业生产业务系统的决策

解析：教材第28页