正确答案: D

领导者应该坚持民主

题目：对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：()

解析：本题答案：D

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：()

“宽进严出”

解析：本题答案：D

[多选题]管理咨询的特点包括：( )。

科学性

创新性

有效性

合作性

解析：管理咨询的特点包括：科学性、创新性、有效性、合作性和独立性

[单选题]企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是

数理方法

[单选题]咨询人员在对某企业进行职务分析之后，为企业建立了科学全面的职务说明书，使企业绩效管理体系得到有效运行，针对岗位要求，把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识，特别是其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据，在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此过程属于员工招聘咨询流程的（ ）环节。

明确招聘职务的评估标准

解析：本题考查员工招聘流程的内容。明确评估标准是在职务分析的基础上，找到岗位胜任力的特征，作为评估应聘者的依据。胜任特征包括5个方面内容：知识、技能、自我概念、特质、动机。

[单选题]的选定是咨询管理的重要内容，也是项目管理成功与否的关键。

项目经理

[多选题]问卷调查一般采用()

抽样调查

解析：正确答案：C

解析：问卷调查一般采用抽样调查。