正确答案: BDE

根据岗位支付工资 以岗位分析为基础 客观性较强

题目：岗位工资制的特点包括（ ）。

解析：考点：教材第309页

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。

伤亡事故报告

伤亡事故调查

企业职工伤亡事故分类

伤亡事故处理

解析：BCDE【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。

[多选题]小王的离职表明（ ）。

薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响

薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响

公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率

不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

[单选题]在企业发展的（ ）应集中力量建设企业文化。

成熟期

解析：考点：教材教程第166页

[多选题]为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。

工作岗位

劳动者綦本状况

解析：教材第45页