正确答案: B

12个

题目：如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ ）月的平均工资。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。

面试标准不具体

解析：考点：教材第113页

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。

定限排列法和成对排列法

[多选题]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。

劳动者退休

定期劳动合同到期

以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

解析：劳动合同终止分为自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

[多选题]按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（ ）。

权利争议

利益争议

解析：考点：教材第378页