正确答案: D

态度和看法

题目：在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（ ），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]企业战略控制的基本要素包括（ ）。

战略评价标准

实际成效

绩效评价

解析：战略控制的基本要素包括：①战略评价标准，指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

[多选题]雇主可以是一个（ ）。

个人

企业集团

企业

[多选题]非结构化面试的优点包括（ ）。

灵活自由

问题因人而异

得到信息较深入

解析：非结构化面试的优点是灵活自由，问题可因人而异，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差。CE两项属于结构化面试的优点。

[多选题]事业部制结构的不足在于（ ）。

容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象

各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益

解析：事业部制结构的主要不足是：①容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象；②各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。A项是超事业部制的缺点；C项是职能制的缺点；E项是直线制的缺点。