正确答案: B

绩效工资

题目：销售提成工资制度属于（ ）。

解析：考点：教材第311页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]需求差别定价法通常有（ ）形式。

以顾客为基础的差别定价

以地理位置为基础的差别定价

以时间为基础的差别定价

以产品为基础的差别定价

解析：需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据，可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素，制定不同的价格。需求差别定价法通常有以下几种形式：①以顾客为基础的差别定价；②以地理位置为基础的差别定价；③以时间为基础的差别定价；④以产品为基础的差别定价。

[单选题]组织文化与 思想 政治工作的关系是（ ）

相互交叉，互为依存

[多选题]人力资源开发的根本目标包括( )。

有效运用人的潜能

有效开发人的潜能

解析：【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的根本目标。

[多选题]下列属于投射技术特点的是（ ）。

被测评者反应的自由性

测评目的的隐蔽性

内容的非结构性和开放性

解析：考点：教材第85页

[单选题]受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。

属于直接培训成本

解析：A【解析】直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。