正确答案: A

操作技能的培训

题目：与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]下列属于简历中客观内容的是( )．

个人信息

教育经历

工作经历

工作业绩

解析：ABCD【解析】对自己的个性描述属于简历中的主观内容．

[单选题]在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为（ ）。

算术平均数和中位数

解析：考点：教材第91页

[单选题]用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。

现行定额 <--

解析：现行定额是在日常生产和管理中具体实行的劳动定额，主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。

[多选题]无领导小组讨论的缺点包括( )。

题目的质量影响测评的质量

对评价者和测评标准要求较高

应聘者表现易受同组成员影响

被评价者行为仍然有伪装的可能

解析：ABCE【解析】D项应为被评价者行为仍然有伪装的可能。

[单选题]传统的特质理论（ ）。

忽视了下属的需要

[多选题]按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括( )。

确定劳动争议的标的

分析确定意思表示的意志内容

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

解析：ABCDE【解析】略。