正确答案: C

社会性、总体性、数量性

题目:统计的特点是( )。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
  • 接受单位与被派遣劳动者

  • 解析:A【解析】在劳务派遣中,接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

  • [多选题]企业工资制度设计的基本原则包括( )。
  • 竞争性原则

    经济性原则

    合法性原则

  • 解析:CDE【解析】企业工资制度设计的基本原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

  • [单选题]现代人力资源管理的内容应( )。
  • 以人为中心

  • 解析:教材第183页

  • [单选题]时间定额和产量定额的关系( )。
  • 反比关系


  • [单选题]在面试的准备阶段,不需要( )。
  • 提出面试的预算


  • [单选题]关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和( )。
  • 时限指标

  • 解析:考点:教材第253页

  • 考试宝典
    推荐下载科目: 导游资格 人力资源师 电子商务师 心理咨询师 公共营养师 其它 教师公开招聘 社区工作者 食品安全员 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2