正确答案: AD

时间定额 产量定额

题目：劳动定额的基本形式有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即（ ）。

管理成本

工作实用性

工作适用性

解析：在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑以下三个重要的．因素：①管理成本；②工作实用性；③工作适用性。

[多选题]员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（ ）的问题。

.效益大小

.远期效益

.近期效益

[多选题]需求差别定价法通常有( )形式．

以顾客为基础的差别定价

以地理位置为基础的差别定价

以时间为基础的差别定价

以产品为基础的差别定价

解析：ABDE【解析】需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据，可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素，制定不同的价格．需求差别定价法通常有以下几种形式：①以顾客为基础的差别定价；②以地理位置为基础的差别定价；③以时间为基础的差别定价；④以产品为基础的差别定价．

[多选题]人力资源规划的总目标有（ ）。

企业在适当时机，获得适当人员

最大限度地开发和利用人力资源的潜力

有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势

实现人力资源的最佳配置 E．对成本具有控制性原则

[单选题]资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和( )。

支持活动

解析：D【解析】基本活动一般可以细分为五种活动，而每一种活动可以根据具体的行业和企业的战路，再进一步细分成若干项活动；支持活动一般可以分为四种活动，而每一种活动可依行业不同进一步细分成若干项独具特色的活动。

[多选题]下列（ ）属于矿山安全规程。

作业场所的安全要求

矿山开采的安全要求

解析：矿山安全规程的主要内容包括：①矿山设计的安全要求。矿山设计必须符合国家矿山安全规程和行业技术规范。②矿山开采的安全要求。矿山开采必须具备安全生产条件，严格执行不同矿种的安全规程和行业技术规范。③作业场所的安全要求。必须对各种危害安全的事故采取预防措施，如冒顶、爆炸冲击冲压等。

[多选题]下列做法中，符合团结互助要求的是( )．

工作中相互取长补短

做事情多从善良、积极的角度思考问题，树立团队意识

[多选题]人员配置的原理包括( )．

能位对应原理

互补增值原理

动态适应原理

弹性冗余原理