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内科护理学考试题库主管

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保健-激励理论对护理管理者的基本启示是处理使用后针头时,医务人员应冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突激励是没有终点的设置激励目标应加大效价综合值提供充分的