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1999年版FIDIC合同条件推荐,雇主或其代表(工程师)组织设计工程

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  • 【名词&注释】

    可行性研究(feasibility study)、面向世界(facing the world)、计算结果(results)、优惠政策(preferential policy)、人尽其才、面向现代化(face modernization)、面向未来(the future)、人力资源优势(human resources advantage)、人力资源管理工作(human resources management work)、根本指导方针

  • [单选题]1999年版FIDIC合同条件推荐,雇主或其代表(工程师)组织设计工程项目应使用的合同文件是( )。

  • A. 《设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件》
    B. 《施工合同条件》
    C. 《设计-建造与交钥匙工程合同条件》
    D. 《生产设备和设计-施工合同条件》

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]随着不确定因素变化百分率取值的不同,下列说法正确的是( )。
  • A. 敏感度系数的数值会有所变化
    B. 敏感度系数的数值不会变化
    C. 敏感度系数的数值会变大
    D. 敏感度系数的数值会变小

  • [单选题]下列关于非经营陛(非盈利性)项目财务分析的表述中,正确的是( )。
  • A. 非经营畦项E1财务分析内容具有选择性
    B. 非经营性项目财务分析中效益估算只含营业收入
    C. 非经营性项目财务分析费用估算相对简单
    D. 非经营性项目财务分析不需要计算指标

  • [多选题]制定吸引国内外科技专家、企业家参与高技术研究开发和高技术创业的优惠政策,形成 ( )的用人机制。
  • A. 开放
    B. 流动
    C. 人尽其才
    D. 激励
    E. 灵活

  • [单选题]我国正式提出“实行计划生育,使人口增长与国民经济发展相适应”的时间是( )。
  • A. 1956年
    B. 1972年
    C. 1978年
    D. 1982年

  • [多选题]教育发展的战略思想包括( )。
  • A. 以改进教育模式为指导思想
    B. 以面向现代化.面向世界.面向未来(the future)为根本指导方针
    C. 将沉重的人口负担转化为巨大的人力资源优势(human resources advantage)作为根本性战略任务
    D. 以最大程度满足国家建设需要和人民群众日益增长的教育需求为发展导向
    E. 建立与社会主义市场经济体制相适应的发展和调节机制

  • [单选题]对于周期长的项目,人力资源管理工作(human resources management work)必须增加()内容。
  • A. 组织计划B.人员获取
    B. 团队发展与调整 D.分工协作

  • [单选题]按照项目周期对项目进行监测,其中,项目实施阶段的监测是( )。
  • A. 从开工建设到竣工验收
    B. 从投产生产到正常运营
    C. 从可行性研究到项目开工
    D. 从开工建设到正常运营

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