【导读】
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1. [多选题]下列哪些选项是符合法律规定的?
A. 李某于1999年3月进入某公司负责销售方面的工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2008年2月,公司将李某提升为销售部经理,她要求与公司订立无固定期限劳动合同。
B. 沈某到某公司应聘,在双方协商一致(negotiate consistent)之后订立无固定期限劳动合同。
C. 王某于1997年1月进入某公司工作,直到2000年1月才签订劳动合同,距离法定退休年龄还有20年。2008年1月,王某要求与公司订立无固定期限劳动合同。
D. 张某在某国有企业连续工作满10年,距离法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
2. [单选题]司法警察(judicial police)执行看管时，应了解被告人的( )情况。
A. 犯罪的基本情况、有无疾病、有无异常情绪
B. 犯罪的基本情况、有无异常情绪
C. 犯罪的基本情况、有无疾病
D. 有无疾病、有无异常情绪
3. [多选题]社会保险经办机构提供社会保险服务,负责下列哪些工作
A. 社会保险登记
B. 个人权益记录
C. 社会保险待遇支付
D. 社会保险政策(social insurance policy)制定
4. [多选题]刑罚执行的过程主要包括( )。
A. 判决
B. 收监
C. 监外执行
D. 假释
5. [单选题]李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费(overtime)?
A. 200
B. 400
C. 700
D. 900
