2020职业资格人力资源管理师从业资格历年考试试题下载(9L)

1. [多选题]岗位设计及再设计的内容有( )

A. 扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务
B. 企业文化的培养与创新
C. 工作满负荷^{(full load)}
D. 工作环境的优化
E. 建立“人—机—资金”的最优化政策

2. [单选题]（ ）不属于行为导向型考评方法。

A. 强制分配法
B. 强迫选择法^{(forced choice)}
C. 成对比较法
D. 直接指标法

3. [多选题]关于360度考评，以下说法正确的是( )。

A. 客户评价最重要
B. 强调客观考评员工
C. 上级评价比下级评价更重要
D. 强调全方位对员工进行考评
E. 如果没有反馈．难以达到提高绩效的目的

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