【名词&注释】
主要矛盾(principal contradiction)、公安机关(public security organs)、劳动合同(labor contract)、利害关系(interested relation)、滥用职权(misfeasance)、剥夺政治权利(deprivation of political rights)、解除合同(dissolution of contract)、被申请人、我国现阶段(china at present)、空白对照(blank control)
[多选题]具体行政行为有哪些情形的，复议机关可决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法，并可责令被申请人重新作出具体行政行为?
A. 具体行政行为明显不当的
B. 超越或者滥用职权的
C. 主要事实不清的
D. 适用法律、法规、规章和具有普遍拘束力的决定、命令错误的
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]管制的执行机关是( )。
A. 监狱
B. 检察机关
C. 基层单位
D. 公安机关
[单选题]人权的内在制约是指：
A. 权利受到公共利益的制约
B. 权利本身所固有的界限
C. 权利受到政策的制约
D. 权利受到法律的制约
[单选题]对随身携带物品进行安全检查时，对有疑点的箱包还应( )。
A. 重过检测线
B. 用手工方式秘密开包检查
C. 用手工方式当面开包检查
D. 直接放行
[单选题]我国现阶段(china at present)的主要矛盾是( )。
A. 工人阶级和资产阶级的矛盾
B. 坚持四项基本原则和搞资产阶级自由化之间的矛盾
C. 社会主义道路和资本主义道路之间的矛盾
D. 人民日益增长的物质文化需要同落后生产力之间的矛盾
[单选题]职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是
A. 由于黄某已提出解除合同(dissolution of contract),企业未予答复,即默认,故劳动合同解除
B. 由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法
C. 原企业受到的经济损失应由黄某一人承担
D. 合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任
[单选题]有关检材的提取方法中，哪种是错误的。()
A. 小件物品整件提取
B. 体液用纱布提取并烤干
C. 要带空白对照(blank control)
D. 勿用手摸，防止污染
[单选题]根据法律规定，不能作为证人的是( )。
A. 被剥夺政治权利的人
B. 未成年人
C. 与案件有利害关系的人
D. 不能正确表达意志和不能辨别是非的人
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/yr6gon.html
