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在岗职工工资总额从构成角度可分解为( )。

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  • 【名词&注释】

    统计资料(statistical data)、国家秘密、统计人员(statistical personnel)、社会经济发展(social economic development)、个体工商户(individual business households)、工资总额(gross payroll)、明确要求(definite requirements)、荣誉称号(honorary title)、有关规定(related regulations)、经常性调查(regular survey)

  • [多选题]在岗职工工资总额从构成角度可分解为( )。

  • A. 基本工资
    B. 绩效工资
    C. 工资性津贴和补贴
    D. 管理费用
    E. 其他工资

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]下列可以引起统计行政诉讼的具体行政行为是( )。
  • A. 记过、降职
    B. 警告、罚款
    C. 通报、批评教育
    D. 取消荣誉称号(honorary title)、追缴物质利益

  • [单选题]下列关于库存量的表述中,错误的是( )。
  • A. 建筑业库存的核算原则是“谁管理,准统计”
    B. 能源使用企业用于消费的库存按使用权原则统计
    C. 企业用于消费的库存不包括已付货款,但尚在运输途中的能源
    D. 清点盘库时查出的账外库存不包括在企业库存量中

  • [单选题]我国现行经济普查实施的年份是( )。
  • A. 逢1、6的年份
    B. 逢0、5的年份
    C. 逢3、8的年份
    D. 逢3、6的年份

  • [单选题]统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、( )和个人信息,应当予以保密。
  • A. 单项调查资料
    B. 综合性统计资料
    C. 个人隐私
    D. 商业秘密

  • [单选题]在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中,应当取得统计从业资格,持有统计从业资格证书的人员是( )。
  • A. 法定代表人
    B. 统计负责人
    C. 会计人员
    D. 承担经常性政府统计调查任务的人员

  • [单选题]统计法明确要求(definite requirements),统计调查对象不得( )。
  • A. 提供不真实、不系统的统计资料
    B. 提供不正确、不系统的统计资料
    C. 提供不正确、不完整的统计资料
    D. 提供不真实、不完整的统计资料

  • [单选题]使用动态分析法要注意历史数据的可比性,指标的口径可以不要求一致。 ( )
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]借鉴联合国有关单位的概念,根据我国社会经济单位的具体情况,我国将基本单位划分为( )。
  • A. 法人单位和产业活动单位
    B. 企业单位、事业单位和行政单位
    C. 母公司和子公司
    D. 企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人、其他法人

  • [单选题]下面关于点估计正确的描述是( )。
  • A. 点估计是直接用一个样本指标估计总体指标的一种推断方法
    B. 点估计是对总体指标值的一种估计
    C. 点估计适用于对推断的准确程度与可靠程度要求很高的情况下使用
    D. 点估计是在一定的误差范围内估计总体指标值的一种推断方法

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