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职业资格2022秘书资格考试题246

来源: 不凡考网    发布:2022-09-04     [手机版]    
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1. [多选题]会议管理文书有:会议通知、议事规则(rules of procedure)、保密制度(secure system)、( )等。

A. 会议简报
B. 日程安排表
C. 出席证件
D. 生活管理


2. [多选题]编制时间表通常是根据( )确定编制时间的周期。

A. 指示
B. 会议
C. 需求
D. 部门


3. [单选题]在Word编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作后,该文档( )。

A. 被保存在原文件夹下
B. 可以保存在已有的其他文件夹下
C. 可以保存在新建文件夹下
D. 保存后文档被关闭


4. [多选题]在出现新闻媒体对会议的负面报道时,企业要有勇气面对,正确的做法是( )。

A. 让负责人出面
B. 快速做出反应
C. 统一口径
D. 不要隐瞒事实


5. [单选题]在迎送宾客时,要遵守( )的原则。

A. 身份对等
B. 主宾有别
C. 主贵客贱
D. 客贵主贱


6. [单选题]下列表述不正确的是( )

A. 从宣布事项的重要性看,公告重于通告
B. 从使用范围看,通告大于公告
C. 通告的制发者是各级机关、企事业单位、社会团体
D. 公告由国家行政机关或权力机关发布


7. [单选题]适合于大型代表性会议、纪念性会议、工作性会议等的会场布局是( )。

A. 回字形
B. 圆形
C. 长方形
D. 大小方形


8. [单选题]劳动法规(labour regulation)定,试用期最长不能超过( )。

A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 15日


9. [单选题]“市场调查报告”的主体部分不包括( )。

A. 建议部分
B. 情况部分
C. 回顾部分
D. 预测部分


10. [单选题]远大公司安排工人刘伟元月一日上班。根据劳动法规(labour regulation)定,该公司应支付其不低于原工资报酬的( )。

A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 100%


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