不凡考网

从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,下列说法

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 348
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、变异系数(coefficient of variation)、发挥作用、工作能力(work ability)、分层抽样(stratified sampling)、系统抽样(systematic sampling)、简单随机抽样(simple random sampling)、补体旁路(complement bypass)、平均水平(average level)

  • [多选题]从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法,下列说法中正确的是

  • A. 每年都要对员工的工作能力进行评审
    B. 当职责变更时,老员工无需进行再培训和再评审
    C. 政策、程序、技术有变更时,无需进行再培训和再评审
    D. 没有通过评审的员工应经再培训和再评审,合格后才可继续上岗
    E. 对新进员工,在最初2个月内应至少进行2次能力评审(间隔为30天)

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]对随机误差敏感的质控规则是
  • A. 13s
    B. 22s
    C. R4s
    D. 41s
    E. 10x

  • [单选题]统计学中一个应用最广泛、最重要的说明一组变量值的集中趋势、中心位置或平均水平(average level)的指标是
  • A. 标准差
    B. 平均数
    C. 变异系数
    D. 极差
    E. 方差

  • [单选题]关于补体旁路(complement bypass)(替代)途径的激活,下列陈述中错误的是
  • A. 由细菌脂多糖及凝聚的IgG4、IgA所激活
    B. B、D、P因子参与作用
    C. C3转化酶是C3bBb3b
    D. 可通过C3b的正反馈途径产生更多的C3b
    E. 在感染早期发挥作用

  • [单选题]四种基本的抽样方法为
  • A. 系统抽样(systematic sampling)、整群抽样、偶遇抽样、简单随机抽样(simple random sampling)
    B. 单阶段抽样、多阶段抽样、雪球抽样、便利抽样
    C. 简单随机抽样(simple random sampling)、分层抽样、整群抽样、配额抽样
    D. 简单随机抽样(simple random sampling)、分层抽样、系统抽样(systematic sampling)、整群抽样
    E. 多阶段抽样、分层抽样、系统抽样(systematic sampling)、机械抽样

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/xd0gp4.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2