不凡考网

2020公益性岗位试题试卷(2G)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-20     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 684次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2020公益性岗位试题试卷(2G)相关信息,更多2020公益性岗位试题试卷(2G)的相关资讯请访问不凡考网职业技能鉴定频道。

1. [多选题]负面情绪若不妥善的处理,很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式,即:责备、委曲求全(stoop to compromise)、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评,从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人,以致引起更大的愤怒
B. 放弃自己立场的委曲求全(stoop to compromise)或许暂时处理了负面情绪,但长此以往,容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧
C. 逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题,有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验
D. 完全不做任何处理,期待负性情绪会自动改善,这种交由时间处理的遗忘方式,只会使得创伤深埋


2. [多选题]下列关于小额担保贷款的说法,正确的是()

A. 小额担保贷款能在一定程度上解决残疾人创业的资金难题
B. 小额担保贷款发放额度有限,覆盖范围小,难以较大范围满足创业残疾人的要求
C. 银行对贷款人资格审查较为严格,条件苛刻,办理手续繁杂
D. 小额担保贷款手续的繁杂给残疾人带来了很多麻烦,使得很多人不得不放弃这一资源


3. [单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同(terminating the labor contract)的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金(smart money)

A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/wxdxzj.html
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2