【导读】
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1. [多选题]制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。
A. 录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B. 招聘费用预算
C. 招聘的截止日期
D. 人员录用后的绩效考核方案(performance appraisal project)
E. 招聘工作时间表(work schedule)
2. [单选题]在一般竞争战略中,( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
A. 低成本战略
B. 差异化战略
C. 重点战略
D. 稳定战略