无领导小组讨论的缺点包括（ ）。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、管理机构、劳动力(labor)、个人账户(individual account)、应聘者(job applicant)、工资总额(gross payroll)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、工作单位(work unit)、被评价者

[多选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}的缺点包括（ ）。

A. 题目的质量影响测评的质量
B. 对评价者和测评标准要求较高
C. 应聘者表现易受同组成员影响
D. 被评价者行为没有伪装的可能
E. 被评价者行为仍然有伪装的可能

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举一反三：

[单选题]辞职必须向在单位提出（ ）。

A. 口头 申请
B. 书面申请
C. 不必申请
D. 三者均可

[多选题]的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A. 员工升学
B. 员工死亡
C. 员工参军
D. 员工失业
E. 新就业单位没有实行企业年金制度

[多选题]劳动力市场均衡的意义有（ ）。

A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额

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