【名词&注释】
准确性(accuracy)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、企业宗旨(enterprise objective)、重要依据(important basis)
[多选题]在接洽咨询阶段，咨询主体如何才能树立良好的咨询形象（ ）
A. 务实
B. 耐心
C. 积极、热忱
D. 机灵
E. 承诺
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举一反三：
[单选题]企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型是
A. 企业哲学
B. 企业宗旨
C. 企业形象
D. 企业社会责任
[单选题]企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是
A. 经济方法
B. 行政方法
C. 数理方法
D. 教育方法
[单选题]作为质量认证依据的标准有（ ）
A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 4个
[单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据(important basis)。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A. 人力资源需求与补充计划
B. 员工调配和晋升计划
C. 劳动力市场计划
D. 劳动关系计划
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