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金本位制下,决定两国货币汇率的基础是【 】

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  • 【名词&注释】

    个人利益(individual interests)、销项税额(output tax)、认真负责(earnestness)、货币含金量(gold parity)、增值税进项税额、个人消费(personal consumption)、进项税额转出(input tax turns)、工作认真、专业人才流失、现实性和必要性

  • [单选题]金本位制下,决定两国货币汇率的基础是【 】

  • A. 货币含金量
    B. 铸币平价
    C. 中心汇率
    D. 货币实际购买力

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列设备属于计算机网络中的通信子网的是【】
  • A. HOST
    B. 网络控制中心的主机
    C. 集线器
    D. 请求资源的终端机

  • [多选题]下列各项,增值税一般纳税企业需要转出进项税额的有【】
  • A. 自制产成品用于职工福利
    B. 自制产成品用于个人消费
    C. 外购的生产用原材料发生非正常损失
    D. 外购的生产用原材料改用于自建厂房

  • [单选题]某公司从本年度起每年年末存入银行一笔固定金额的款项,若按复利用最简便算法计算第n年来可以从银行取出的本利和,则应选用的时间价值系数是【 】
  • A. 复利终值数
    B. 复利现值系数
    C. 普通年金终值系数D.普通年金现值系数

  • [单选题]下列不属于农村金融机构的是( )。
  • A. 农村商业银行
    B. 邮政储蓄银行
    C. 村镇银行
    D. 农村资金互助社

  • [单选题]在1至1000中,不是3或5或7的倍数的数有多少个?( )
  • A. 457
    B. 467
    C. 532
    D. 543

  • [单选题]私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是,大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以,除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使,否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业,因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。
  • A. 上述推理基于以下哪项假设?( )
    B. 国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高
    C. 现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多
    D. 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多
    E. 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

  • [单选题]金融自由化与金融监管的关系是()。
  • A. 金融自由化就不应再有金融监管
    B. 金融自由化与金融监管完全没有矛盾
    C. 要加强金融监管,就不能有金融自由化
    D. 金融自由化并不否认金融监管

  • [单选题]由于国外的预报员经常换岗,而我国拥有一支认真负责、具有多年实践经验的预报员队伍,弥补了探测设备和数值预报方面的不足。
  • A. 通过这段话,我们可以知道( )。
    B. 国外的预报员不如我国预报员工作认真
    C. 探测设备和数值预报决定了台风预报的准确率
    D. 台风预报的准确率也受预报员本身情况影响
    E. 我国台风预报准确率与发达国家相比还有很大差距

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