
【名词&注释】
危险性(risk)、公安机关(public security organs)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、保证金(margin)、取保候审(guaranteed pending trial)、抵押物(hypothecated property)、不符合(inconformity)、试用期间(probationary period)、通知书(advice)
                            
                                                                                         
                                                                    
                                                                     [单选题]农民张某,因建房而向村民王某借款。双方约定,张某将自己承包的6亩耕地及地上所种的水稻抵押给王某。后因张某无力还款而引起纠纷。下列说法正确的是( )。
                                                                                                
                                  A. 该抵押合同全部有效 
  B. 该抵押合同全部无效 
  C. 该抵押合同中涉及水稻作为抵押物(hypothecated property)的部分有效 
  D. 该抵押合同中涉及6亩承包地作为抵押物(hypothecated property)的部分有效 
 
                                    
                                        查看答案&解析
                                        点击获取本科目所有试题
                                                                    
                                                                    举一反三:
                                                                    
                                                                         
                                    
                                     [多选题]狄某涉嫌盗窃罪被逮捕。狄某的父亲为其申请取保候审,公安机关要求狄某的父亲缴纳10万元保证金。狄某的父亲请求减少保证金的数额。对此,公安机关在确定保证金数额时,应当考虑下列哪些情况?
                                                                                                            
                                            A. 保证诉讼活动正常进行的需要 
  B. 狄某和父亲靠种地为生且无其他收入,生活贫困 
  C. 狄某只偷了他人一头牛,可能判处较轻的刑罚 
  D. 狄某无前科,社会危险性较小 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]小王去某厂应聘,体检合格后,与某厂签订3年合同,约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查,发现自己患上了肝炎,因此向单位请假进行治疗。在治疗期间,小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书(advice),认为其在试用期间(probationary period)患有肝炎,不符合(inconformity)录用条件。下列说法正确的有
                                                                                                            
                                            A. 该厂的行为是合法的,因为试用期不符合(inconformity)录用条件 
  B. 该厂单方解除劳动合同无效 
  C. 该厂在解除劳动合同的程序上是合法的 
  D. 小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他 
 
                                                            
                             本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/w4l6r0.html