
【名词&注释】
健康状况(health status)、医疗机构(medical institutions)、恢复原状(reinstatement)、司法警察(judicial police)、人民检察院、公司规章制度、劳动合同期、劳动条件(working conditions)、少数服从多数(the minority is subordinate to the majo
...)、劳动报酬标准
[多选题]职工刘某,在骑电动车上班途中与另一骑车人叶某相撞,造成骨折,责任全在叶某,叶某对此无异议。事后刘某以在上班途中发生意外为由,要求按工伤处理。下列说法中正确的是
A. 刘某不应按工伤处理
B. 刘某在上班途中发生交通事故,符合工伤条例两要件,应视为工伤
C. 若刘某在治疗过程中享受医疗保险,则不能同时享受工伤保险
D. 叶某应承担赔偿责任
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举一反三:
[单选题]司法警察执行看管时,应了解被告人的( )情况。
A. 犯罪的基本情况、有无疾病、有无异常情绪
B. 犯罪的基本情况、有无异常情绪
C. 犯罪的基本情况、有无疾病
D. 有无疾病、有无异常情绪
[单选题]某甲购买了某小区5栋一楼的一套房屋,在征得5栋以及可能受到噪音影响的临近的4栋绝大多数居民的同意后,某甲将其改建为棋牌室。某甲楼上的住户某乙一直未同意其开设棋牌室,现其请求某甲将房屋恢复原状,改为居住用途。对此,正确的是
A. 因绝大多数居民已同意,根据“少数服从多数(the minority is subordinate to the majo)”原则,某甲无须关闭棋牌室
B. 该小区全体业主均为“有利害关系的业主”
C. 只要某甲有合法的所有权,某乙无权干涉其利用房屋
D. 只要某乙不同意,某甲就必须关闭棋牌室
[多选题]吴某、周某从2008年起就在某食品有限公司上班,吴某打扫清洁,周某负责礼仪接待。但只有周某与公司签订了书面劳动合同,合同期限至2012年12月31日。2012年10月周某怀孕。12月31日酒店通知她们以后不用再到公司上班了。她们不服,但公司经理认为:(1)公司与吴某未签订书面劳动合同,双方之间属于劳务关系,可随时终止;(2)公司规章制度早已明确规定,礼仪接待人员在劳动合同期间不得怀孕,周某明知故犯,严重违规,公司有权解除劳动合同;而且周某的劳动合同已经到期,也该自动终止。对此,下列说法正确的是
A. 该公司与吴某之间虽未签订书面劳动合同依然属于事实劳务关系
B. 该公司以周某严重违反规章制度为由解除劳动合同合法
C. 周某的劳动合同应终止,因为合同期限已到
D. 该公司应从吴某上班之日起至合同签订之前下发双倍工资
[多选题]下列关于精神障碍的诊断,表述正确的有哪些?
A. 精神障碍的诊断应当以精神健康状况为依据
B. 除个人自行到医疗机构进行精神障碍诊断外,疑似精神障碍患者的近亲属可以将其送往医疗机构进行精神障碍诊断
C. 对查找不到近亲属的流浪乞讨疑似精神障碍患者,由当地民政等有关部门按照职责分工,帮助送往医疗机构进行精神障碍诊断
D. 疑似精神障碍患者发生伤害自身、危害他人安全的行为,或者有伤害自身、危害他人安全的危险的,其近亲属、所在单位、当地公安机关应当立即采取措施予以制止,并将其送往医疗机构进行精神障碍诊断
[多选题]亲子鉴定的依据包括()遗传性状
A. 妊娠期限
B. 容貌
C. 性交能力
D. 生殖能力
E. DNA或血型
[多选题]人民检察院在对举报线索进行初查时,可以采取哪些措施?( )
A. 询问被查对象
B. 查封、扣押、冻结被查对象的财产
C. 监视居住被查对象
D. 进行鉴定
[多选题]公安工作的群众路线,是在公安工作中( )的理论、原则、制度和方法的总称。
A. 服务群众
B. 保护群众
C. 宣传群众
D. 组织群众、依靠群众
[单选题]关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A. 甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件(working conditions)和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
[多选题]对人民检察院的不起诉决定不服的被害人,可以通过方法维护自己的合法权益( )。
A. 自收到决定书后7日以内向上一级人民检察院申诉
B. 自收到决定书后7日内向作出不起诉决定的人民检察院申诉
C. 对经申诉后人民检察院维持不起诉决定的,被害人可以向人民法院起诉
D. 被害人可以不经申诉,直接向人民法院起诉
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