【导读】
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1. [多选题]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。
A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于(helpful to)企业构建合理的人员结构
C. 有助于(helpful to)企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于(helpful to)企业经济效益的迅速提升
2. [单选题]PEST分析是企业外部环境分析的基本工具,主要用于对企业所处总体宏观环境中影响战略的因素进行分析,这一分析的主要内容是( )。
A. 政策环境、社会和文化环境(cultural environment)、技术环境、市场环境(market environment)
B. 政治环境、经济环境、社会和文化环境(cultural environment)、技术环境
C. 全球环境、政治环境、经济环境、市场环境(market environment)
D. 总体环境、行业环境、市场环境(market environment)、竞争环境