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对管理体系的适宜性、有效性和充分性定期进行系统的评审工作主要

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    适宜性(suitability)、血管通透性(vascular permeability)、科主任(department director)、甲型肝炎病毒(hepatitis a virus)、人事部门(personnel department)、竞争法(competition law)、管理部门、急性甲型肝炎(acute hepatitis a)、胆红素增高、支气管平滑肌收缩

  • [单选题]对管理体系的适宜性、有效性和充分性定期进行系统的评审工作主要由谁负责 ( )

  • A. 科主任
    B. 医务科
    C. 全体员工
    D. 人事部门
    E. 医院管理部门

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]注射青霉素引起过敏性休克,血压下降,是由血管活性物质引起的生物学效应,这种休克的发生是哪种效应所致
  • A. 支气管平滑肌收缩
    B. 腺体分泌增加
    C. 毛细血管扩张
    D. 血管通透性增加
    E. 趋化白细胞

  • [单选题]患者,女性,30岁。因发热、乏力、恶心、腹痛、皮肤黄染就诊。实验室检测ALT1178U/L,AST300U/L,胆红素增高,抗HAV-IgM(+)。诊断:急性甲型肝炎(acute hepatitis a)病毒型肝炎。实验室检测HAV-IgM抗体最常用的ELISA类型是
  • A. 双抗体夹心法
    B. 双抗原夹心法
    C. 竞争法
    D. 捕获法
    E. 间接法

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