【名词&注释】
管理条例、宗教信仰(religious belief)、文化背景(cultural background)、人民警察、服务公司(service company)、精神压力(mental pressure)、指挥中心(command center)、体力劳动强度(physical labor intensity)、国家规定、人际关系紧张(tension for personal relationship)
[单选题]根据《保安服务管理条例》的规定，下列说法错误的是()。
A. 保安从业单位和保安员不得以任何理由参与追索债务
B. 经由当事人授权后保安员可以参与追索债务
C. 保安员不得以任何方式追索债务
D. 由当事人依法通过协商或人民法院调解、裁判解决的债务保安员也不能参与追索
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举一反三：
[单选题]船首起火，船舶消防的指挥中心(command center)应在：
A. 船长房间
B. 驾驶台
C. 船尾
D. 船首
[单选题]船员精神压力的主要来源（）。 ①工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落；②船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张(tension for personal relationship)；③与社会、家庭分离，信息贫乏；④被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起
A. ①②
B. ①②③
C. ①②③④
[多选题]不得安排女职工在( )期间从事国家规定的( )和( )的活动。
A. 怀孕
B. 经期
C. 第三级体力劳动强度(physical labor intensity)的劳动
D. 孕期禁忌从事
[单选题]在国内运输中，以下不符合规定的是：( )
A. 革命伤残军人和因公致残的人民警察凭《中华人民共和国革命伤残军人证》 和《中华人民共和国人民警察伤残抚恤证》，按照同一航班成人普通票价的80%购票。
B. 儿童按照同一航班成人普通票价的50%购买儿童票，提供座位。
C. 婴儿按照同一航班成人普通票价的10%购买婴儿票，不提供座位;如需要单独占用座位时，应购买儿童票。
D. 每一成人旅客携带婴儿超过一名时，超过的人数应购儿童票。
[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。
A. 申请调解
B. 劳动仲裁
C. 甲乙协商
D. 信访上访
E. 提起诉讼
[多选题]保安员李某和王某在某大型人才交流会现场巡逻，应当作为可疑人重点观察的是()。
A. 某甲：举止怪异，神情慌张
B. 某乙：行为局促，对现场保安员的行踪过分关注
C. 某丙：一直尾随一名携包女子
D. 某丁：在现场推销保险
E. 某戊：行为诡秘，动作反常
[多选题]光纤接续的要求()
A. 光纤接续后应排列整齐、布置合理、光纤余留长度不应小于1.2m
B. 安装位置应安全稳定，其附近不应有可能损坏它的设施
C. 在机架或设备内，应对光纤和光纤接头加以保护
D. 多模光纤同心度偏差应小于或等于4чm
E. 应采用“X”型光纤适配器
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