1. [单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守(misprision)导致企业产生重大损失(heavy loss),本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同(terminating labor contract)?
A. 不可以解除劳动合同(terminating labor contract)
B. 可以解除,在规定的医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可随时解除
2. [单选题]值庭前，司法警察部门应制定( )。
A. 实施方案
B. 实施方案和应急措施
C. 应急措施
D. 实施方案或应急措施
3. [单选题]司法警察执行看管时，应了解被告人的( )情况。
A. 犯罪的基本情况、有无疾病、有无异常情绪
B. 犯罪的基本情况、有无异常情绪
C. 犯罪的基本情况、有无疾病
D. 有无疾病、有无异常情绪
