【导读】
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1. [多选题]结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
2. [多选题]组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )．
A. 组织目标
B. 组织战略
C. 组织效率
D. 工作任务
E. 组织文化
