【名词&注释】
整体性(integrity)、事业部制(multidivisional structure)、文化程度(education level)、多元性(pluralism)、事务处理(transaction processing)、应聘者(job applicant)、高度重视(high attention)、行政工作(administrative work)、协作关系(coordination relations)、工作经历(work experience)
[单选题]在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种（ ）的活动。
A. 利润更大
B. 风险更大
C. 风险更小
D. 成本更小
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举一反三：
[单选题]以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
A. 成果
B. 工作
C. 关系
D. 人员
[单选题]（ ）组是企业中最基本的协作关系(coordination relations)和协作形式。
A. 作业
B. 管理
C. 执行
D. 操作
[多选题]情景模拟中的事务处理能力测试包括( )等。
A. 公文处理能力测试
B. 冲突处理能力测试
C. 行政工作(administrative work)处理能力测试
D. 部门利益协调能力测试
E. 团队组建能力测试
[单选题]面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。
A. 关系建立阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段
[单选题]（ ）不属于人力资源开发目标的特性。
A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性
[单选题]绩效管理的重心是（ ）。
A. 实施阶段
B. 应用阶段
C. 准备阶段
D. 考评阶段
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