不凡考网

医院软文化的主体是 ( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 129
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    科护士长(head nurse of the department)、身体健康(physical health)、管理决策、重点项目(key project)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、卫生行政部门(health administration)、劳动时间(labor time)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)、重点对象(key objects)

  • [单选题]医院软文化的主体是 ( )

  • A. 人
    B. 管理
    C. 物
    D. 领导
    E. 创新

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]在我国,要求配备科护士长的床位数是 ( )
  • A. 100张床位或设有3个护理单元
    B. 200张床位或设有3个护理单元
    C. 100张床位或设有4个护理单元
    D. 200张床位或设有4个护理单元
    E. 300张床位或设有3个护理单元

  • [单选题]当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起多少年内,可以向卫生行政部门(health administration)提出医疗事故争议(medical malpractice dispute)处理申请 ( )
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 4年
    E. 5年

  • [单选题]医院信息系统的组成有哪两大部分 ( )
  • A. 计算机与软件系统
    B. 硬件系统和软件系统
    C. 信息与系统
    D. 医疗技术与计算机

  • [多选题]在医学科学研究管理过程中,应遵循以下基本原则 ( )
  • A. 系统性原则
    B. 安全性原则
    C. 求实性原则
    D. 学术性原则

  • [单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,西药处方大于( )
  • A. 5个
    B. 4个
    C. 6个
    D. 3个
    E. 7个

  • [单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,恶性肿瘤患者大于 ( )
  • A. 4个
    B. 5个
    C. 3个
    D. 2个
    E. 6个

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )
  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动
    E. 活劳动和物化劳动

  • [单选题]医疗质量管理重点环节不包括下列哪项 ( )
  • A. 重点项目
    B. 重点科室
    C. 重点对象(key objects)
    D. 重点时间
    E. 重点因素

  • [单选题]什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素,为医院管理决策提供依据,是医院实行有效组织和控制的手段,对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 ( )
  • A. 信息
    B. 设备
    C. 医疗技术
    D. 病案

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/r34rej.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2