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下列哪一项不属于四种医德关系模式类型

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    岗位培训(post training)、卫生行政部门(health administration)、非竞争性抑制作用(noncompetitive inhibition)、质量管理方法(quality management methods)、可逆性抑制(reversible inhibition)、人民政府(s government)、顾名思义、反竞争性抑制作用、悬浮少白细胞红细胞、阴性反应(negative reaction)

  • [单选题]下列哪一项不属于四种医德关系模式类型

  • A. 排斥对立型
    B. 父子主从型
    C. 谋生协作型
    D. 知情同意型
    E. 志同协调型

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  • 举一反三:
  • [单选题]检测纤维蛋白原时,受FDP含量影响较大的是
  • A. Clauss法
    B. PT衍生法
    C. 免疫学方法
    D. A和B
    E. 以上均不正确

  • [单选题]下列可诊断为无症状HCV携带者的是
  • A. 具备肝炎临床表现,而同时抗-HCVIgM、HCVRNA阳性者
    B. 具备急、慢性肝炎临床表现,而同时抗-HCVIgM、抗-HCVIgG阳性者
    C. 不具备临床表现仅血清HCV标记物阳性者
    D. 具备肝炎临床表现,而同时抗-HCVIgM、抗-HCVIgG阳性者
    E. 具备急、慢性肝炎临床表现,而同时抗-HCVIgM、HCVRNA阳性者

  • [单选题]同检验质量管理方法相比,统计质量管理的产生不仅是方法的进步,更是管理观念上的一次重大革命,它把管理的重心由"____"上升到了"____"
  • A. 管人员,管结果
    B. 管结果,管人员
    C. 管结果,管因素
    D. 管因素,管结果
    E. 管因素,管人员

  • [单选题]WHO术语中称一个不能被明确划分为阳性或阴性的结果是
  • A. 无反应
    B. 阳性反应
    C. 窗口期
    D. 阴性反应(negative reaction)
    E. 可疑

  • [单选题]关于血站工作人员上岗问题,以下错误的是
  • A. 血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定
    B. 血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核
    C. 血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育
    D. 领取岗位培训合格证书后方可上岗
    E. 岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施

  • [单选题]以下哪种环境适合献血
  • A. 温度过高
    B. 拥挤
    C. 空气混浊
    D. 嘈杂
    E. 干净

  • [单选题]免疫性输血不良反应是
  • A. 细菌污染反应
    B. 枸橼酸盐中毒
    C. 循环负荷过重
    D. 输血相关急性肺损伤
    E. 肺血管微栓塞

  • [单选题]关于可逆性抑制作用描述不正确的是
  • A. 抑制剂通过非共价键与酶和(或)酶一底物复合物可逆性结合
    B. 竞争性抑制作用的抑制剂与底物竞争结合酶的活性中心,Vmax不变,Km增大
    C. 非竞争性抑制作用的抑制剂不改变酶对底物的亲和力,Vmax变小,Km不变
    D. 反竞争性抑制作用的抑制剂仅与酶一底物复合物结合,Vmax变小,Km变小
    E. 透析或超滤等方法不能将抑制剂除去

  • [单选题]悬浮少白细胞红细胞血袋上采血管合格的标准为
  • A. 保留至少15cm长分段热合注满悬浮少白细胞红细胞的采血管
    B. 保留至少15cm长分段热合注满全血的采血管
    C. 保留至少20cm长分段热合注满全血的采血管
    D. 保留至少20cm长分段热合注满悬浮少白细胞红细胞的采血管
    E. 保留整段注满全血的采血管

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