【名词&注释】
合作关系(cooperative relationship)、市场竞争(market competition)、人事管理(personnel management)、基本条件(basic condition)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、组成部分(part)、职务工资(job wage)、员工福利计划(staff welfare design)、劳动者的合法权益、直接关系(directly related)
[多选题]岗位技能工资制的组成部分有（ ）
A. 岗位工资
B. 职务工资(job wage)
C. 级别工资
D. 基础工资
E. 技能工资
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举一反三：
[单选题]以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
A. 它规定了劳动关系的内容
B. 它规定了劳动关系的调整规则
C. 它规定了劳动关系的调整原则
D. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
[多选题]常见的定价方法包括（ ）。
A. 成本导向定价法
B. 战略导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 利润导向定价法
E. 竞争导向定价法
[单选题]实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。
A. 是什么
B. 怎么样
C. 应该是什么
D. 本质
[多选题]企业目标管理的特点主要包括（ ）。
A. 一种系统化的管理模式
B. 更富于参与性
C. 有明确的完整的目标体系
D. 强调自我控制
E. 有完善的员工福利计划(staff welfare design)
[单选题]在管理形式上，现代人力资源管理是( )。
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
[单选题]飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准称为（ ）。
A. 测评外延体系
B. 测评内容标准体系
C. 效标参照性标准体系
D. 品德标准内容体系
[单选题]关于入职培训，表述错误的是（ ）。
A. 较少考虑新员工之间的个体差异
B. 使任职者具备合格员工的基本条件
C. 培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D. 让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
[单选题]（ ）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
A. 劳动合同关系
B. 劳动契约关系
C. 劳动法律关系
D. 劳动合作关系
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