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在人寿保险定价假设中,利率假设的实质是()

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  • 【名词&注释】

    管理办法、管理机构、国家秘密、《中华人民共和国保险法》、劳动报酬(labor payment)、保险机构(safety mechanism)、不相容职务(incompatible positions)、代理制营销、纪律处分(disciplinary punishment)、代理手续费(agency commission)

  • [单选题]在人寿保险定价假设中,利率假设的实质是()

  • A. 保户未来的一种收益
    B. 保户现在的一种收益
    C. 保户过去的一种收益
    D. 保户未来的一种支出

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  • 举一反三:
  • [多选题]保险机构、违反相关统计规定,有下列行为之一的,给予警告,并责令改正,逾期不改正的,处以10万元以上,50万元以下的罚款()。
  • A. 公开的统计信息中涉及国家秘密的
    B. 以非法手段获取其他保险主体统计信息的
    C. 提供虚假统计信息的
    D. 拒绝或者妨碍依法检查监督的

  • [多选题]依据《保险公司信息披露管理办法》(保监会令[2010]7号),保险公司的信息披露管理制度应当包括_____。()
  • A. 信息披露的内容和基本格式
    B. 信息的审核和发布流程
    C. 信息披露事务的职责分工、承办部门和评价制度
    D. 责任追究制度

  • [多选题]以下属不相容职务(incompatible positions)的是()
  • A. 批准与执行
    B. 现金支票保管与现金保管
    C. 购物与付款
    D. 购物与审核

  • [单选题]根据《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分(disciplinary punishment)的人员________不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
  • A. 1年内
    B. 2年内
    C. 3年内
    D. 5年内

  • [单选题]依据《中华人民共和国保险法》(2015年修正),若保险公司被接管,接管期限届满,国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限,但接管期限最长不得超过____。()
  • A. 一年
    B. 两年
    C. 三年
    D. 四年

  • [多选题]根据《关于规范人身保险公司人员招聘及招募工作的通知》(鲁保监发[2008]56号)规定,下列说法错误的是:
  • A. 各公司不得允许营销员以公司名义自行发布增员信息。
    B. 各公司招募代理制营销员的活动与招聘员工的活动可以一起进行。
    C. 各公司发布的各类招聘及招募广告内容应当客观、真实,不得对公司及薪酬待遇进行不实宣传,可以宣传营销员佣金或者代理手续费(agency commission)水平。
    D. 在人员招聘及招募过程中,各公司应当向应聘应募人员如实说明工作地点、与公司的关系、劳动报酬、佣金和代理手续费(agency commission)水平等情况。

  • [单选题]保险公司()应当至少在公司网站上公布一次当月的日结算利率和年化结算利率。
  • A. 每周
    B. 每月
    C. 每季
    D. 每年

  • [多选题]内部控制年度评估报告应至少包括以下内容()
  • A. 本单位内部控制情况
    B. 本年度完善内部控制的措施及上年度内部控制缺陷的改善情况
    C. 目前内部控制存在的漏洞和缺陷
    D. 下一年度改进内部控制的计划

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