【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、法律规定、人事档案(personnel archives)、数额较大(relatively large amount)、相关规定(relevant regulations)、书面形式(written form)、甲壳虫汽车、脑血管通透性(cerebrovascular permeability)、书面通知(written notice)、承担违约责任
[多选题]依据《刑法》的相关规定，下列行为构成盗窃罪的有：( )
A. 甲取得驾照多年但一直无车驾驶，某日见路边停着一辆甲壳虫汽车，车门开着，钥匙在上面，甲见四周无人，便进去启动汽车，一路开到京哈高速入口，将车扔到一旁，后该车丢失
B. 乙偷砍邻居屋后种植的零星树木，数额较大
C. 丙盗窃信用卡并使用，数额较大
D. 丁盗掘墓葬，获取财物数额较大
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举一反三：
[多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是
A. 曹某应该对技术公司承担违约责任
B. 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
C. 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
D. 曹某由于提前30日书面通知(written notice)了公司,故可以解除劳动合同
[单选题]火场中发现的尸体，其局部烧伤对生前烧死有意义的是：()
A. Ⅱ度烧伤
B. Ⅲ度烧伤
C. Ⅵ度烧伤
D. Ⅰ—Ⅵ度烧伤
[单选题]重大案件的被告人由( )名司法警察押解。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[多选题]A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工甲引发的争议中,就确定当事人问题,下列说法正确的是
A. 如B公司起诉甲违反公司劳动纪律,则可以以A公司和甲为共同被告
B. 如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告
C. 如B公司以A公司和甲共同侵权为由起诉,则应当以A公司和甲为共同被告
D. 如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告,甲列为第三人
[单选题]下列哪项说法是正确的( )。
A. 一名被告人应当由一名以上司法警察押解
B. 对重大案件的被告人，由两名以上司法警察押解
C. 女性被告人可以由男性司法警察押解
D. 女性被告人只能由女性司法警察押解
[单选题]征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为几年?
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单选题]下列哪项不属于外伤性血管源性脑水肿的发生原因()。
A. 脑外伤后血管屏障破坏
B. 脑血管通透性(cerebrovascular permeability)增加
C. 血浆蛋白质从损伤处的血管壁漏出
D. 电解质从损伤处的血管壁漏出
E. 脑外伤后脑缺氧血管通透性增加
[单选题]我国法律规定，限制行为能力的人，包括有( )。
A. 未满十八岁的人
B. 不能辨认自己行为的精神病患者
C. 被逮捕的人犯
D. 不能完全辨认自己行为的精神病患者
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