【名词&注释】
企业规模(enterprise scale)、自我概念(self-concept)、基本内容(basic content)、领导人(leaders)、事业部结构(division structure)、文明生产(civilized production)、职务说明书(job specification)、工作经历(work experience)、产生影响(have effect)、岗位责任制度(post responsibility system)
[单选题]“5S”活动是企业开展安全生产和文明生产，加强现场管理的基本内容。“5S”活动的内容包括（ ）。
A. 整顿、整理、清扫、清洁、规范
B. 整理、清扫、安全、规范、修养
C. 整理、整顿、清扫、清洁、修养
D. 整理、清扫、标准、安全、文明
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举一反三：
[多选题]企业的基本管理制度是指()
A. 部门责任制度
B. 岗位责任制度(post responsibility system)
C. 专业管理制度
D. 领导制度
[多选题]作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响(have effect)，第一件要做的工作就是：()
A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识
[单选题]下列组织结构中，解决了企业规模过大不易管理的问题的是
A. 矩阵结构
B. 模拟分权结构
C. 事业部结构
D. 委员会组织
[单选题]咨询人员在对某企业进行职务分析之后，为企业建立了科学全面的职务说明书(job specification)，使企业绩效管理体系得到有效运行，针对岗位要求，把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识，特别是其在以往工作经历(work experience)中的表现和素质作为主要评估依据，在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此过程属于员工招聘咨询流程的（ ）环节。
A. 前期调研，明确招聘策略
B. 明确招聘职务的评估标准
C. 确定评估方案和招聘实施
D. 提交招聘评估报告
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