【名词&注释】
基本情况(basic situation)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、身体力行(earnestly practise)、沟通交流、督促检查(supervision and inspection)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、躬行实践(practice what one preaches)、统计数字(statistical figures)、最终决定权
[单选题]催办是对文件办理情况的（ ）。
A. 具体调查
B. 督促检查
C. 沟通交流
D. 清点核对
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举一反三：
[单选题]利用档案编写的反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是( )
A. 基本情况汇集
B. 统计数字(statistical figures)汇集
C. 单位情况汇集
D. 档案专题汇集
[单选题]关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金(payment of breach of contractdamages)这种制度，我认为（ ）。
A. 是合理的，这样单位和个人都有保障
B. 是合理的，这样单位才能留住人才
C. 不合理，这种制度对员工不公平
D. 不合理，这种制度限制了个人的自由
[单选题]自我修养必须落实到行动上，只要身体力行，对自己的行为严格要求，把正确的认识化为现实 的行为，形成习惯，才能真正达到人生修养的高境界。这说明，自我修养中最重要的环节是( )
A. 学习理论
B. 常思己过
C. 躬行实践(practice what one preaches)
D. 坚定信念
[多选题]下列能够作为批答函结束语的是( )。
下列能够作为批答函结束语的是（ ）。
A. “此复”B． “专此函告”C． “特此专复”SXB
B. “此复”
C. “专此函告”
D. “特此专复”
E. “特此函复”
[单选题]接待规格的决定权归属（ ）。
A. 经理助理
B. 总经理
C. 秘书
D. 公关人员
[单选题]选择礼品不必考虑的因素是( )。
A. 与受礼者的关系
B. 送礼的原因
C. 接待规格
D. 受礼者的特点
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