1. [多选题]企业系统正常运行的表现，一般表现为()
A. 投入少，收益好
B. 投入零，效率高
C. 投入大，产出多
D. 无产出，无投入
2. [单选题]成本核算是对生产费用的发生和产品成本形成的会计处理。下列对成本核算的描述，符合权责发生制原则的是（ ）。
A. 划清应计人产品成本的费用和不应计入产品成本的费用界限
B. 正确划清各个会计期间的费用界限
C. 正确划分收益性支出(earning expenses)和资本性支出的界限
D. 划分各种产品应负担的费用界限
3. [单选题]组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中，不符合企业经营目标要求的是( )。
A. 规定下一年度要完成利润300万元
B. 提出一年内开发出5项新产品
C. 年度目标为开发新的产品销售渠道
D. 目标为“创一流技术、一流产品”
4. [多选题]战略联盟方式包括：()。
A. 债权联盟
B. 股权联盟
C. 合资企业
D. 非股权联盟
E. 独资企业(proprietorship)
5. [多选题]保证培训有效性的三个要求不包括：()
A. 内容要实操
B. 培训要全面
C. 培训要跟进
D. 培训要约束
6. [多选题]下面选项中，不属于引入式问题的是：()
A. 请你简单介绍一下你的优缺点
B. 你之前学的哪些课程与应聘岗位有关
C. 你希望未来个人如何发展
D. 请简单说一下你的爱好与特长
7. [单选题]某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作(inspection work)，发现其内部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，较准确的是（ ）。
A. 发现问题及时解决，提高了组织的运行效果
B. 违背了职、责、权对应的原则
C. 可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人
D. 应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整
8. [单选题]微观营销环境直接影响企业经营活动和效益，在进行市场营销环境分析(marketing condition analysis)时必须对微观营销环境进行分析。以下关于微观营销环境分析的说法，最准确的是（ ）。
A. 微观营销环境分析是对企业自身的能力进行准确的评判，正确评价企业自身的营销能力、科研开发能力、生产制造能力、财务能力等
B. 微观营销环境分析不仅对企业自身各方面能力做一个正确的评价，而且还要对竞争对手的能力进行评判与比较
C. 微观营销环境分析是对企业自身能力、行业状态及产业链的情况进行综合分析
D. 微观营销环境分析是对行业整体的供需情况、竞争状态进行分析，旨在掌握行业发展的趋势
9. [多选题]企业使命是指（ ）等方面所做出的规定。
A. 企业的性质
B. 企业经营目的
C. 企业经营任务
D. 企业应承担的社会责任
E. 企业的营销方案
10. [单选题]的选定是咨询管理的重要内容，也是项目管理成功与否的关键。
A. 监管人员
B. 项目负责人
C. 项目经理
D. 其他人员
