【名词&注释】
刺激性(irritation)、工作方法(working method)、积极性(enthusiasm)、主要内容(main contents)、工资制度(wage system)、传递性(transitivity)、泰勒科学管理(taylor scientific management)、建设性冲突(constructive conflict)、平衡觉(sense of equilibrium)、完成任务(task-performing)
[多选题]关于教学方法，叙述正确的有
A. 教学方法是教师借助以完成教学任务的手段
B. 教师利用教学方法引导学生掌握知识
C. 教师利用教学方法帮助学生形成技能
D. 教师利用教学方法发展学生的认知能力
E. 教师利用教学方法帮助学生形成技巧
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举一反三：
[多选题]损伤的现场救护包括
A. 心肺复苏
B. 控制外出血
C. 脱离危险环境
D. 骨折固定
E. 内脏复位
[多选题]建设性冲突(constructive conflict)中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有
A. 传递性情绪障碍
B. 传递障碍
C. 信息在传递过程中有了改变
D. 传递层次的障碍
E. 传递手段障碍
[多选题]泰勒科学管理(taylor scientific management)理论的主要内容有
A. 制定科学系统的工作方法以完成任务(task-performing)
B. 使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C. 精心选择工人及对工人进行专门培训
D. 培养工人和管理者合作以协调集体活动
E. 生产效率取决于员工的积极性
[多选题]浅感觉是指
A. 痛觉
B. 温度觉
C. 触觉
D. 平衡觉(sense of equilibrium)
E. 两点辨别觉
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